從家庭教育到青少年心理健康,從科技創新到人才支持,在全國政協十四屆四次會議上,婦聯界別委員們懷著履職的熱忱、帶著基層的溫度,聚焦一件件關乎千家萬戶的“心頭事”暢所欲言。一份份建言建議,既有柴米油鹽的民生溫度,更有強國建設的巾幗擔當。

破解民生痛點 守護“一老一小”

“一老一小”牽動萬家,事關民生福祉。圍繞優化生育支持、完善家庭服務等內容,委員們從制度創新、技術賦能等方面獻良策、出實招。

全國政協委員,全國婦聯副主席、書記處書記林怡認為,建設家庭友好型企業是落實人口高質量發展戰略、增強國家生育支持政策效果的重要途徑。目前家庭友好型企業認證機制缺失,導致企業標準不一、動力不足,難以形成長效激勵機制。她建議,要建立標準、認證、激勵三位一體的“家庭友好型企業”認證機制。在標準上,要制定多層級、差異化認證標準,由多部門聯合設計指標體系,形成推薦性國家標準,分類認證以增強適用性;在認證流程上,要依托政務平臺實現申報評估動態監督,對不達標企業取消認證,連續獲認證企業可免抽查;在激勵上,要完善保障與激勵機制,多部門協同出臺支持政策,提供技術和資源對接,并選擇省市先行試點,穩慎推進機制建設。

家政服務連著“一老一小”,關乎千家萬戶的日常。全國政協委員,全國婦聯原副主席、書記處書記吳海鷹就數智賦能家政服務發言。她表示,家政服務業高質量發展是就業興農、服務“一老一小”的重要舉措。當前我國家政市場規模龐大,但存在供需匹配不精準、服務標準不統一、信用體系不健全等突出問題,難以滿足群眾高品質需求。她建議,要搭建高效好用的家政數智服務平臺,整合資源建設區域性平臺,實現數據共享和一站式辦理;要以數智技術強化標準建設與信用監管,建立從業人員信用檔案和全流程閉環監管;要深化AI與智能設備場景應用,推廣養老監護、母嬰照護等智能化設備,創新“人力+智能”服務模式;要加大政策支持與人才培養力度,將數字技能納入培訓,支持院校開設相關專業,夯實發展基礎。

“養老助餐是民生剛需,更是現實難題?！比珖f委員、西安古都放心早餐工程有限公司總經理王淑惠建議,應加快健全長效化養老助餐服務體系,積極探索“政府引導、企業承辦、市場化運作”的養老助餐惠民工程模式。具體而言,由政府牽頭協調整合社區養老資源,做好政策支持與資源統籌;企業充分發揮中央廚房、供應鏈配送、品質管控等優勢,以規?；\營降本增效、合理尋找可持續盈利點,真正突破當前養老助餐“難持續、難覆蓋、難提質”的瓶頸。同時,嚴守食品安全底線,把好每一道關口,讓老年人吃得安全、吃得放心、吃得暖心。

夯實育人根基 守護少年兒童成長

家庭是人生的第一所學校,家長是孩子的第一任老師。多位委員將目光投向家庭教育與青少年成長,為下一代健康成長保駕護航。

全國政協委員,全國婦聯原副主席、書記處書記張曉蘭認為,健全學校家庭社會協同育人機制,需要重視和加強家庭教育,發揮家庭教育的基礎作用。她建議,要推動家庭教育促進法落地落實,凝聚相關部門力量,把資源和服務向基層傾斜,完善學校積極主導、家庭主動盡責、社會有效支持的協同育人機制;要進一步推進社區家長學校規范化建設,充分發揮其在推動校家社協同共育方面的陣地作用;要進一步強化家庭教育指導機構功能,加強對家庭教育指導服務站點的指導、開展家庭教育研究、服務人員隊伍建設和培訓、研發公共服務產品;要進一步推動將家庭教育指導服務納入城鄉公共服務體系和政府購買服務目錄,將相關經費列入財政預算,鼓勵和支持以政府購買服務的方式提供家庭教育指導,多措并舉支持家長科學育兒、呵護兒童健康成長。

“青少年心理健康是關系國家和民族未來的重要公共衛生議題?！比珖f委員、內蒙古自治區人社廳副廳長徐睿霞多年來持續關注青少年心理健康問題。針對當前部分地區存在家庭教育過度關注學業、學校專業力量不足、社會認知偏見等問題,她建議,依托家長學校普及心理知識,引導家長及時關注孩子狀態;將心理健康教育納入課程,配齊專業師資;加大宣傳消除污名化,深化校醫協同,推廣駐校心理醫生并暢通轉診通道,構建全方位閉環服務機制?！敖鉀Q青少年心理健康問題需要家庭、學校、社會協同發力?！彼f。

全國政協委員,首都醫科大學附屬首都兒童醫學中心新生兒內科副主任米榮始終關注兒童健康。她表示,針對目前兒童常見的呼吸道感染病原,肺炎鏈球菌、流感嗜血桿菌、流感病毒等,不僅可引起支氣管炎、肺炎,有些患兒甚至可能發展到重癥。這些相應病原有安全有效的疫苗,部分兒童已注射了相應的疫苗。但這些疫苗在低資源地區兒童接種率較低。她建議對這部分兒童優先接種,以提供免疫保護,預防感染后重癥發生,在進一步論證基礎上逐步分階段擴大免疫覆蓋范圍。另外,她呼吁動態擴增新生兒疾病篩查病種,將更多先天性疾病納入篩查體系,早診斷、早治療,使兒童獲得最優預后。

聚焦高質量發展 賦能巾幗力量

中國式現代化,科技為要。小組討論中,委員們緊扣科技自立自強、人才引領驅動,圍繞女性科技人才成長、關鍵核心技術攻關、港澳融入國家發展等議題,建言獻策,為高質量發展注入巾幗智慧。

全國政協常委、全國婦聯原副主席夏杰認為,女性科技人才是推動中國式現代化的重要力量。目前我國女性科技人才規模全球領先,但仍存在高層次人才缺乏、職業發展瓶頸、工作家庭平衡壓力等問題。她建議,要進一步強化女性科技人才脫穎而出的政策導向,將女性科技人才發展納入國家專項規劃,在科研項目申報中設立女性專項通道或明確性別比例,細化孕哺期項目延期、招生資格保留等支持政策;要進一步營造女性科技人才成長發展的良好環境,擴大中國青年女科學家獎規模,在評優表彰中提高女性比例,落實生育支持措施,通過社會化家政服務解決養老育幼后顧之憂;要進一步發揮女性科技人才榜樣傳承作用,通過“母親素質工程”等活動支持女科技工作者言傳身教,激發青少年科學興趣,講述她們投身科研、平衡家庭的鮮活故事,帶動人口科技素質整體提升。

“核心技術是買不來、要不來、跑不來的?！比珖f委員、沈鼓集團股份有限公司副總工程師姜妍認為,推動高質量發展,必須堅持硬實力與軟實力協同發力。在硬實力上,要聚焦關鍵核心技術短板,完善科技獎勵機制,加大科研攻關力度;同時緊跟數字化浪潮,引導企業從單純賣產品向“賣服務+賣軟件”轉型,以數字技術賦能新質生產力。在軟實力上,要強化人才支撐,深化產教融合,弘揚工匠精神,夯實制造強國的人才根基;積極推動中國標準走向海外,構建產學研用緊密結合的機制,加速科技創新成果轉化為現實生產力,為高質量發展注入強勁動力。

“政府工作報告指出,支持港澳更好融入和服務國家發展大局。這為香港指明了方向?！比珖f委員、香港豐源實業集團董事長張佐姣表示,隨著大灣區一體化進程加快,香港女性憑借獨特優勢,可在科技創新、現代金融、社會治理等領域發揮更加積極的作用。她建議,通過婦聯等組織進一步搭建大灣區女性交流合作平臺,促進資源共享與協同發展。同時,要著眼未來、厚植青年根基,持續深化香港青少年與內地的交流交往,通過高質量實習、創業孵化、文化研學等項目,鼓勵更多香港青年走進大灣區,不斷增強歸屬感與認同感。