6月22日，亳州市婦聯(lián)聯(lián)合市委人才工作局、市人力資源和社會保障局、市住房和城鄉(xiāng)建設局、市總工會舉辦2024年亳州市勞動關系協(xié)調(diào)員（勞資專管員）職業(yè)技能大賽。來自全市的150名勞資專管員通過參加比賽，進一步提升了技能水平。

大賽由理論知識測試和實操測試兩部分組成。其中理論知識測試中，通過筆試形式考查勞資專管員對勞動保障法律法規(guī)、勞動關系理論等方面的掌握情況。實操環(huán)節(jié)則通過案例分析解答形式考查勞資專管員對保障農(nóng)民工工資支付制度落實、勞資專管員工作職責職能和“滿薪滿益”服務平臺功能運用的掌握情況。

經(jīng)過激烈角逐，最終張倩倩等獲得個人一等獎，樊春江、李文博等獲得個人二等獎，朱景林、孫博威、王中永等獲得個人三等獎；市直獲得團體一等獎，亳州高新區(qū)獲得團體二等獎，譙城區(qū)獲得團體三等獎。

勞資專管員是指在工程建設項目從事勞動用工管理和工資支付工作的專職人員。勞資專管員每天每月要干什么？保障農(nóng)民工工資支付制度又有哪些要點要注意？在舉行比賽的同時，大賽還專門為勞資專管員開設了一場現(xiàn)場教學培訓活動，培訓內(nèi)容包括保障農(nóng)民工工資支付制度落實、勞資專管員履職等。

舉辦本次大賽旨在檢驗和提升勞資專管員的專業(yè)知識和實踐能力，推動勞資關系領域高技能人才培養(yǎng)，提升法制化、專業(yè)化、規(guī)范化水平；搭建以賽促學、以賽促練、以賽促評的學習交流平臺，促進勞資專管員之間的經(jīng)驗分享與互學互鑒；樹立一批勞資關系管理的典型，激發(fā)廣大勞資專管員的工作熱情和創(chuàng)新精神。大家紛紛表示，通過參加大賽和聆聽培訓，對勞資專管員該怎樣履職有了深入的了解，在接下來的工作中，將把通過大賽學到的知識運用到實際工作中去。